k8凯发国际

  2022年11月2日 ，云南大学k8凯发国际与继续教育学院承办的2021年云南国培中高职名师（名匠）团队培育培训需求调研会议顺利举行 。分别来自昆明市职业院校的4位团队负责人参加了会议 。

本次会议由云南大学k8凯发国际与继续教育学院的魏娜老师所主持 。参加本次会议的来宾有 ：云南大学k8凯发国际与继续教育学院李家祥院长 、王雯副院长 、基地班主任高小兰老师和西山区职业高级中学教师代表陆丽春老师 、云南工业职业技术学院冶金化工教师代表同时也是“春城计划”高层次人才的林安川老师 、2019年云南省“万人计划”入选者陈锦麟老师 、盘龙区职业高级中学心理团队刘佳敏老师 。

首先 ，李家祥院长介绍了学院的建院历史和办学情况 。王雯副院长解释了此次训前调研的目的 、意义 ，希望通过此次调研可以充分了解学员的情况及需求 ，精准设计培训方案 ，有效提升团队教育教学 、技艺传承能力 ，促进培训成果转化落地 ，共同谱写职业教育发展的新篇章 。

随后 ，参会的老师们分别介绍了各自专业的团队建设 、成员结构 ，以及在教育教学 、技艺技能方面传承 、面临的困难等方面的情况 ，并表达了希望通过此次培训能得到有效的帮助 。

李家祥院长在听了各个职业学校的发展概况及其团队所取得的成绩后深受启发 ，对本次培训需求调研进行了总结 。提出了名师名匠团队建设要保证一定的数量和质量的要求 、要打造有水平有结构的高水平教师队伍 、利用团队开发课程资源 ，并且能够以此形成可复制可推广的模式 。李院长肯定了本次培训会议四个项目的实践价值 ，它们对推动职业教育实践具有相当的指导意义 。

最后 ，王雯副院长对本次培训会议进行了总结 。王副院长提出“执教者先受教 ，育人者先育己 。”的理念 ，强调云南大学k8凯发国际与继续教育学院将严格按照2021年“国培计划”标准要求自身 ，将教师培训质量放在首位 ，精心组织本次培训 。同时依托云南大学基地 ，开展形式多样内容丰富的培训课程 ，做好名师名匠平台搭建工作 。王副院长还提出组建团队需要注意不同梯度 ，均衡配比教师队伍 ，通过引荐专家提供经验交流 ，明确把握三年期的国培项目建设目标 ，充分发挥示范 、辐射 、带动 、引领作用 ，为促进职业教育高质量发展贡献力量 。

撰稿 ：雷思雨

编辑 ：谭桂华

审核 ：王 雯